À la lumière des récents développements politiques mondiaux, des plans sont en cours pour augmenter considérablement les dépenses de défense dans toute l’UE. Dans ce contexte, la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, a proposé le 4 mars de réorienter les programmes de la politique de cohésion pour soutenir les investissements liés à la défense.
La secrétaire générale de Social Platform, Laura de Bonfils, déclare : “L’appel de la présidente von der Leyen à ‘réarmer l’Europe’ pourrait nécessiter 800 milliards d’euros de dépenses de défense, mais réorienter les précieux fonds de cohésion serait une grave erreur. La stabilité en Europe ne dépend pas uniquement des dépenses militaires – elle repose également sur l’investissement dans sa population. Les politiques de cohésion sont essentielles pour construire des sociétés inclusives, résilientes et démocratiques grâce à des investissements à long terme dans les réformes structurelles. Détourner ces fonds serait un recul important, et nous exhortons vivement la Commission européenne à les préserver.”
Les économies compétitives ont besoin de sociétés inclusives
La crise du coût de la vie reste une préoccupation majeure pour les citoyens européens. Selon l’Eurobaromètre, la hausse des prix et le coût de la vie faisaient partie des principales préoccupations qui ont motivé les Européens à voter lors des élections européennes de l’an dernier. En tant qu’outil clé pour renforcer la coordination économique et sociale dans l’UE, le processus du Semestre européen devrait jouer un rôle central pour relever ce défi.
Cependant, le Paquet d’Automne 2025 de la Commission européenne met fortement l’accent sur la compétitivité, conformément à la nouvelle boussole de la compétitivité de la Commission européenne. Social Platform considère cette priorité accordée à la compétitivité comme préoccupante, car elle risque de compromettre les objectifs sociaux et environnementaux de l’UE, reléguant au second plan le bien-être des citoyens et de la planète.
En réponse au Paquet d’Automne, Social Platform, avec certains de ses membres, a mis en évidence des préoccupations spécifiques et formulé des recommandations au Comité de protection sociale (CPS) et au Comité de l’emploi (EMCO).
Principaux problèmes identifiés et recommandations, selon Social Platform :
- Compétitivité, oui, mais avec une forte dimension sociale : L’Europe ne peut pas être compétitive si elle abandonne ses citoyens. Investir dans le modèle social est un atout stratégique pour le bien-être, la résilience et l’inclusion sociale.
- Mise en œuvre des objectifs clés de l’UE en matière d’emploi, de compétences et de réduction de la pauvreté : Il est essentiel d’améliorer l’inclusion des groupes sous-représentés sur le marché du travail avec de meilleures conditions de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Il est également nécessaire d’accélérer les efforts à travers un Plan d’action révisé du Pilier européen des droits sociaux, des stratégies en faveur de l’égalité et d’une stratégie européenne ambitieuse de lutte contre la pauvreté.
- Efficacité du Cadre de convergence sociale : Amélioration du Tableau de bord social et de sa méthodologie pour mieux détecter les risques de convergence sociale.
- Transition vers une analyse plus complète, avec une forte dimension sociale : Renforcement des recommandations spécifiques aux pays axées sur les politiques sociales.
- Renforcer la participation structurelle de la société civile dans la prise de décision.
