La obra que aquí se presenta aborda un tema de notable calado social: cómo la innovación propuesta por una Empresa Social y desde una lógica de Economía Solidaria puede contribuir a la transformación social y económica. El libro estudia si un subconjunto específico de empresas sociales, activas en el ámbito de la cultura y las artes, podrían contribuir a las transiciones económicas, medioambientales, políticas y culturales, siendo capaces de aportar soluciones transversales.
Este libro es una adaptación de la tesis doctoral de Rocío Nogales Muriel, realizada en el Centro de Estudios de Cultura, Política y Sociedad (CECUPS) de la Universidad de Barcelona, bajo la supervisión de la profesora Teresa Montagut. La autora obtuvo en 2020 el Premio ENCATC de Investigación, que es el reconocimiento internacional más importante a la excelencia en la investigación sobre política y gestión cultural.
El trabajo revisa las diferentes aproximaciones conceptuales desarrolladas por la literatura sobre el tema, incorporando una visión comparada. Y analiza la adaptación de una misma estrategia de innovación social en tres países europeos con características y contextos diferentes: Austria, Hungría y España.
La selección del ámbito de estudio -las empresas sociales en el mundo de las artes y la cultura- es especialmente relevante dada su singularidad en términos de valor social, estructuración de sus cadenas de valor y organizaciones institucionales. La selección de los países se ha realizado a partir de la evaluación de la tipología de los modelos de bienestar, de la sociedad civil y de los modelos de empresa social, así como de las diferencias en términos del desarrollo de la economía social y solidaria, y la evolución y configuración del sistema cultural.
Con aportaciones de la sociología, la economía y la política cultural, el libro relata la trayectoria de SMart -una empresa social, cultural y artística, presente actualmente en ocho países europeos- para ilustrar los esfuerzos de dicha organización por alcanzar su potencial de innovación y transformación social. La lucha contra la precariedad endémica y la intermitencia del trabajo a través de acuerdos innovadores para los trabajadores culturales y los artistas ha sido fundamental en estos esfuerzos. En muchos casos, este activismo no sólo ha tenido un impacto directo a nivel del trabajo individual y colectivo, sino que también ha transformado las formas en que se «gobierna» la cultura.
Los lectores de este libro comprenderán mejor la conexión entre la innovación social y la cultura y las artes; tomarán conciencia de las tendencias y transformaciones dentro del campo de la cultura y el trabajo cultural y su conexión con los acuerdos institucionales; y se comprometerán de forma crítica con los procesos, retos y beneficios de la ampliación y difusión de la innovación social.
El libro concluye con una serie de recomendaciones especialmente útiles para los responsables políticos, las organizaciones y los operadores culturales.
